為表彰優(yōu)秀、樹立榜樣，提升基層員工認同感、歸屬感與榮譽感，增強企業(yè)向心力與凝聚力，持續(xù)推動家庭化建設。四月下旬，雙良環(huán)境召開一季度標兵表彰頒獎儀式，對2024年1月至2024年3月工作業(yè)績突出、綜合表現(xiàn)優(yōu)異的標兵員工/集體進行表彰。
獲獎的標兵員工/集體來自雙良環(huán)境各職能部門及區(qū)域辦事處，他們在各自的崗位上兢兢業(yè)業(yè)、艱苦奮斗，努力付出就有回報，此次表彰頒獎，是對基層員工們工作的肯定，更是寄予了公司的希冀與鼓勵。
NO.01
標兵員工：
江蘇雙良環(huán)境 / 韋雷
2018年4月加入雙良環(huán)境。入職以來，始終對工作持有高度的敬業(yè)精神，認真負責，勇于承擔責任。自進駐澄江街道水體清淤工程項目部以來，全身心投入到項目的施工與運維工作中。鑒于項目工作的特殊性，周末和節(jié)假日均堅守在項目現(xiàn)場。尤其在惡劣的天氣下，為確保水生態(tài)修復的順利推進，減少外源污染對項目的影響，及時采取應急措施，多次加班加點，通宵達旦地工作，不怕臟不怕累，任勞任怨。
在工作中，常提出新思路和新方法，展現(xiàn)出極強的主動性，與項目部成員共同努力，不斷嘗試和探索各種技術措施和手段，學習和累積提升水質的知識與經驗，為未來的工作奠定堅實的基礎。
NO.02
標兵員工：
江蘇雙良環(huán)境 / 朱大尉
2021年10月加入雙良環(huán)境。自任職合同評審崗位以來，至今已完成130余份各類合同和協(xié)議的起草、修訂、對接。其中，云南區(qū)域——異龍湖草渣及湖底腐殖質清理一期工程先導項目、海南區(qū)域——樂東縣黃流鎮(zhèn)三曲溝水庫飲用水水源地治理與保護工程、長三角區(qū)域——高新區(qū)紅心河水生態(tài)修復項目等三個項目銷售合同和分包合同順利簽約，正常履行且已回款，為公司項目落地及順利開展，積極貢獻自身價值。
此外，他積極響應總經理年終報告精神，春節(jié)前夕，他隨同領導和考核小組一同前往深圳、武漢、海南，幫助考核小組領導對子公司進行內部審計工作，完成多份對上對下合同、協(xié)議的編制、修改定稿工作，如：鶴豐農污設備采購項目、百家湖灣水生態(tài)修復工程、?？谑械谌嗣襻t(yī)院改造項目等。他始終在行動中進取，綻放屬于自己的那束光。
NO.03
標兵員工：
江蘇雙良環(huán)境 / 陳利偉
2018年3月加入雙良環(huán)境。作為工程部的老骨干，專業(yè)水平強，以項目施工經理或施工員的角色服務過70余個項目，全國各地都有他的身影。除駐外施工，其余工作時間也很少呆在辦公室，集團河、陳墅村、利港公園、天正養(yǎng)殖塘等附近的項目都是他日常巡查的重點。
他常說：“我是一塊磚，哪里需要哪里搬。”為不影響愛情灣和百家湖施工的進度，春節(jié)前夕，他與其他工程部同事一起冒著大雪嚴寒，按質保量地完成了施工任務，他們的工作態(tài)度和施工質量得到了業(yè)主方認可;永安河的施工單元也由他負責，他積極地與項目經理配合，使得該項目在春節(jié)前順利驗收。他任勞任怨地干好每一件事，為公司發(fā)展添磚加瓦!
標兵
希望受到表彰的標兵們以此為新的起點，再接再厲，勇創(chuàng)佳績。之后每季度，雙良環(huán)境仍將定期組織標兵表彰頒獎儀式，有榜樣的地方就有進步的力量。望全體員工以他們?yōu)榘駱?，學習先進，爭當標兵，為公司的發(fā)展壘磚加瓦!
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